SERVICES - CANADA

 

Possiamo assistervi con servizi relativi a cittadinanza, residenza e immigrazione canadesi (p.e. possiamo compilare le domande e i moduli relativi a cittadinanza e passaporto canadesi e quelli relativi a documenti di residenza permanente, come la “permanent resident card”).

 

Inoltre, possiamo assistervi gratuitamente per quanto riguarda le pensioni e le prestazioni canadesi che trovate sotto.
Vi preghiamo di assicurarvi che abbiate tutti i documenti necessari prima di visitare i nostri uffici.
Per avere maggiori informazioni e quelle più aggiornate, vi preghiamo di contattare l’ufficio più vicino a voi.

Old Age Security pension (OAS)

La pensione Old Age Security (OAS) è una prestazione erogata mensilmente dal governo canadese alle maggior parte
delle persone che hanno un minimo di 65 anni di età e soddisfano
i criteri legali e di residenza canadesi. Il percorso lavorativo non è determinante per questa prestazione; si può ricevere la pensione OAS lavorando, oppure senza aver mai lavorato.

 

Il richiedente deve avere un minimo di 65 anni di età ed essere cittadino o residente canadese nel momento in cui la domanda venga approvata, e deve aver accumulato un minimo di 10 anni
di residenza in Canada dopo il diciottesimo compleanno.

 

DOCUMENTI RICHIESTI:

 

- S.I.N. (numero d'assicurazione sociale canadese) del richiedente

 

- S.I.N. del coniuge (se presente)

 

- certificato di nascita originale

 

- Nome, indirizzo e numeri di telefono di due persone che possono confermare l’effettiva residenza in Canada del richiedente e che non hanno alcun rapporto di parentela con il richiedente

 

- passaporto Italiano con timbro "landed immigrant" oppure

Certificato “Landed Immigrant” rilasciato da Immigration Canada per i richiedenti non nati in Canada

Pensione di vecchiaia
  Canada Pension Plan (CPP)

La pensione di vecchiaia Canada Pension Plan è una prestazione erogata mensilmente ai lavoratori canadesi.

 

Il richiedente deve aver lavorato e pagato almeno un contributo valido al Canada Pension Plan per ritenersi idoneo a questa pensione, regolarmente percepita all’età di 65 anni.

Il richiedente può comunque ricevere una pensione di vecchiaia
CPP ridotta (in modo permanente) anche al raggiungimento
dei 60 anni di età, oppure una CPP maggiorata (in modo permanente) se la domanda viene effettuata dopo il raggiungimento dei 65 anni di età.

 

Per maggiori informazioni su requisiti e quando presentare la domanda, vi preghiamo di contattare l’ufficio più vicino a voi.

 

DOCUMENTI RICHIESTI:

 

- S.I.N. (numero d'assicurazione sociale canadese) del richiedente

 

- S.I.N. del coniuge (se presente)

 

- certificato di nascita originale

 

 

Pensione d'invalidità
  Canada Pension Plan Disability

La pensione d’invalidità Canada Pension Plan è una prestazione mensile tassabile per persone che hanno contribuito al CPP
e non possono lavorare normalmente in nessun lavoro
data la loro invalidità.

 

Per esserne idoneo, il richiedente deve presentare un’invalidità severa e prolungata, avere meno di 65 anni di età e aver contribuito al CPP in quattro degli ultimi sei anni

OPPURE

in tre degli ultimi sei anni nel caso di un accumulo di contributi
di almeno 25 anni in totale.

 

DOCUMENTI RICHIESTI:

 

- S.I.N. (numero d'assicurazione sociale canadese) del richiedente

 

- S.I.N. del coniuge (se presente)

 

- certificato di nascita originale

 

Canada Pension Plan Death benefit

La prestazione Canada Pension Plan death benefit è un pagamento singolo erogato al patrimonio del contribuente defunto. In caso
di esistenza di un patrimonio, l’esecutore testamentario o l'amministratore assegnato dal tribunale può fare la domanda
per il death benefit. Se non vi esiste alcun patrimonio, o se l’esecutore non completa la domanda, il pagamento potrà essere erogato ad altre persone, nel seguente ordine di priorità:

 

- la persona o l’ente che ha pagato, o che ha la responsabilità
di pagare, le spese funerarie

- il coniuge o partner “common-law” superstite

- il parente prossimo del defunto

 

Per il pagamento della prestazione, il contribuente defunto deve aver contribuito al Canada Pension Plan per un minimo di tre anni. Se il periodo contributivo dura più di nove anni, devono aver contribuito nel minore di uno dei seguenti periodi:

 

- un terzo degli anni (solari) del loro intero periodo contributivo

- 10 anni solari

 

Le convenzioni internazionali sociali a cui il Canada ha aderito insieme ad altri paesi possono essere utilizzate per soddisfare questi requisiti. Per maggiori informazioni, vi preghiamo di contattare l’ufficio più vicino a voi.

 

DOCUMENTI RICHIESTI:

 

- S.I.N. (numero d'assicurazione sociale canadese)
del contribuente defunto

 

- S.I.N. del coniuge (se presente)

 

- fatture funerarie e/o di sepoltura

Richiesta dell'estratto contributivo

L’estratto contributivo può essere richiesto da Services Canada
in qualsiasi momento per conoscere l’effettiva esistenza e quantità
di contributi che un lavoratore ha effettuato al Canada Pension Plan.

 

Per maggiori informazioni vi preghiamo di contattare l’ufficio
più vicino a voi.

 

 

DOCUMENTI RICHIESTI:

 

- S.I.N. (numero d'assicurazione sociale canadese) del contribuente

Pensione ai superstiti
   Canada Pension Plan Survivor's

La pensione Canada Pension Plan Survivor’s è una prestazione erogata al coniuge o al partner “common-law” (convivente)
di un contribuente deceduto, e inizia non prima del mese
dopo il decesso del contribuente. Nel caso di una separazione legale, sempre se il defunto non ha alcun partner convivente “common-law”, il coniuge può risultare idoneo a questa prestazione.

 

La domanda va’ fatta prima possibile a seguito del decesso del contribuente. Se viene fatta con ritardo, si potrebbero perdere delle prestazioni dato che il Canada Pension Plan può erogare pagamenti retroattivi soltanto fino a 12 mesi.

 

DOCUMENTI RICHIESTI:

 

- S.I.N. (numero d'assicurazione sociale canadese) del defunto e del coniuge o partner “common-law” convivente

 

- certificato di morte del contribuente

 

- certificati di nascita originali del defunto e del coniuge o partner “common-law” convivente

Canada Pension Plan
Child Rearing Provision

I richiedenti che hanno interrotto il loro periodo lavorativo per l’educazione dei figli, o che hanno ricevuto lo stipendio in misura ridotta per la stessa ragione, possono vedersi aumentare le prestazioni Canada Pension Plan tramite il “child-rearing provision” (o “provvedimento per l’educazione dei figli”).

 

Se il richiedente ne risulta idoneo, l’intero periodo dell’educazione dei figli potrà essere escluso dal periodo contributivo di riferimento per il calcolo delle prestazioni CPP, assicurando al richiedente
il pagamento più alto possibile. Questo provvedimento viene applicato se:

 

- il richiedente ha figli nati dopo il 31 dicembre 1958;

- il richiedenteha ricevuto uno stipendio in maniera ridotta perché ha interrotto il rapporto di lavoro oppure ha lavorato meno ore oppure ha dovuto prendere un lavoro con una minore retribuzione per poter essere il principale educatore dei figli dipendenti sotto l’età di sette anni;

- il richiedente o il coniuge (o partner “common-law” convivente) abbiano ricevuto pagamenti “Family Allowance” o sono stati idonei a ricevere il “Canada Child Tax Benefit” (anche se non si è effettivamente percepito il benefit stesso).

 

DOCUMENTI RICHIESTI:

 

- S.I.N. (numero d'assicurazione sociale canadese) del richiedente

 

- S.I.N. del coniuge (se presente)

 

- S.I.N. di ogni figlio/a

 

- certificato di nascita originale per ogni figlio/a nati dopo il 31 dicembre 1958

 

 

WSIB, Ontario Drug Benefit program, pensioni private/sindacali e altre prestazioni

Assistiamo con la compilazione di domande per prestazioni riguardo Workman’s Safety and Insurance Board, pensioni sindacali, pensioni private e il Ontario Drug Benefit program.

 

Per maggiori informazioni su documenti richiesti e altro
vi preghiamo di contattare l’ufficio più vicino a voi.